1、 恒大教育乔迁新址华星大厦16楼   2、 镇江恒大教育声明   3、 电脑办公热招中!   4、 室内设计师(CAD施工图、3D效果.   5、 恒大教育网校上线了  
当前位置:镇江恒大培训学校 > 职业岗位 > 正文

镇江人力资源考试:最长工作时间的有关规定

作者:admin  发布时间:2013-08-26  点击量:3189

现代企业要严格遵守《劳动法》,今天和镇江人力资源管理师培训班学员一起来谈谈关系最长工作时间的问题。
《劳动法》中明确规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。同时也明确指示,一旦超过最长工作时间,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
                 
单选:我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过(     )。
                 
A、35小时 B、40小时 C、48小时 D、50小时
                 
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(2007年5月考试单选题)
                 
单选:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资(    )的报酬。
                 
A、150%  B、200% C、300% D、400%
                 
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
                 
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。(2007年11月考试单选题)(2008年5月考试单选题)

 


镇江人力资源培训镇江人力资源培训




上一篇:人事招聘中的常规问题       下一篇:企业人力资源员工培训规划的概念

推荐内容
相关内容
关于恒大 | 培训课程 | 最新开课 | 新闻资讯 | 资料下载 | 人才招聘 | 联系我们 | 在线留言
CopyRight © 2020 镇江恒大教育咨询有限公司. All rights reserved.

联系电话:0511-85998856、85998857、85998862、85998863 联系地址:镇江市京口区中山东路45号华星大厦16楼  
苏ICP备13003660号